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谁来为爱情“买单”

2018-01-12 15:22 来源:网络整理

“她的父母以及学校的校长都很着急,因为在农村,她这个年龄早该结婚生子了。再耽误下去,会更难找到合适的对象。”张敏元无奈地说,2004年以前,乡村教师大多是师范生,那时候女教师嫁人问题并不是十分突出。后来,为提高教学水平,青田的小学教师要求大专以上学历,初中教师要求本科以上学历,青田县从外地引进了不少教师,其中女教师占的比例越来越高,乡村女教师“嫁难”问题也就逐渐凸显出来。

原标题:谁来为爱情“买单”

本报青田8月24日电

记者 聂伟霞 县委报道组 张尚伟

8月22日,本报报道了青田万阜中心学校的“高”老师蒋淑贞选择任教深山学校,却因个人问题而烦忧。记者发现,在青田,蒋淑贞的遭遇并非个例。近年来,一大批高学历女教师进入山村学校任教,在提高乡村学校教学质量的同时,也遭遇了一系列择偶的烦恼。本报佳友民情工作站记者就此深入青田山乡调查。

乡村女教师多单身

即将开学,青田县今年新招的198名老师已到位。县教育局工会主席张敏元反复看着新教师的名单,犯了愁——女教师170人,男教师28人,男女教师比例严重失衡。面对年年增多的乡村女教师,“婚嫁难”是道绕不过的坎。

张敏元有本专门的笔记本,里面详细记录着近年来乡村女教师的未婚情况。记者看到,笔记最后更新在今年6月,在青田县腊口铁资中学教育集团石帆分校的叶老师,今年30岁,至今未婚。叶老师曾在比较偏远的乡校东源镇中学任教了六七年,刚调过来不久。

“她的父母以及学校的校长都很着急,因为在农村,她这个年龄早该结婚生子了。再耽误下去,会更难找到合适的对象。”张敏元无奈地说,2004年以前,乡村教师大多是师范生,那时候女教师嫁人问题并不是十分突出。后来,为提高教学水平,青田的小学教师要求大专以上学历,初中教师要求本科以上学历,青田县从外地引进了不少教师,其中女教师占的比例越来越高,乡村女教师“嫁难”问题也就逐渐凸显出来。

“特别是今年,每个乡镇都新设了一个幼儿园,幼儿园录用的教师基本是女教师,女教师数量逐年攀升。”张敏元说。

社交面窄是主因

“朋友圈小,接触面窄,除了同事、家人外,平时接触的基本就是学生和学生家长。”青田县高湖镇小学的小夏老师坦言,现在老师实行坐班制,每周五下午才能回家,周日返回学校。“两点一线”的生活,让他们没有机会认识更多的朋友。

此外,乡村教师的工作任务比较繁重,一名教师教三四门课程的情况比较普遍,除了上课还需将很多精力放在批改作业及备课上,既没有时间,也没有条件去和外界接触。

“和以前相比,现在乡村女教师的择偶观也发生了变化。”张敏元说,女教师多数不希望自己的另一半是同行。“那样的话,两个人的话题除了学生还是学生,生活圈子更窄,找其他行业的配偶,生活会更丰富一些。”小夏老师说。

即使愿意在学校内部找对象,那也并非易事,学校里年轻的男教师“凤毛麟角”,数量上与女教师严重不匹配。此外,农村的年轻人多数外出务工,适龄男青年非常有限。即使年龄相当,文化程度又会存在很大差异。

张敏元告诉记者,大部分乡村女教师都想考进城,她们不愿意在乡镇找对象,也因此在犹豫和观望——担心自己考进城,另一半留在乡下,调动工作也不是件容易的事。

“用网上流传的‘男女ABCD论’来分析乡村女教师的婚恋问题,比较形象。”张敏元说,将男女分成A、B、C、D四等,A为最优秀,A男找B女,B男找C女,C男找D女,剩下A女和D男。虽然该理论不一定正确,但在丽水市不少高学历高收入的优质女被“剩”下,同时农村大龄男青年娶妻难现象的发生,在一定程度上印证了这一理论。

择偶难令人才流失

“乡村女教师的婚恋问题已不仅仅是个人问题,而成为一种社会问题。它影响了农村教师队伍的稳定,也影响了青田县教育事业的发展。”县教育局副局长王会盛说。

一些乡村学校的大龄女教师坦言,由于长时间找不到对象,年龄不断增长,自己经常需要面对家人和朋友的“讯问”,压力很大。

“我也曾遇到一些很优秀的女教师来辞职,就是因为在村里难以找到另一半,我们为此很担忧。”王会盛说,青田县现有3900多名教师,女教师占2300多名,其中未婚女教师多达500多名,30岁以上的未婚乡村女教师有31名,年纪最大的52岁未婚。今年,青田县已有59名教师辞职、52名教师外调,其中乡村女教师因为婚姻问题辞职、外调,为数不少。

“连续3年,青田每年有100多位老师辞职、外调,同样,每年都需要新招大量的老师。”王会盛说。